جميع المذكرات التي تحتاجها لإعداد جداول الحصص واستعمالات الزمن

 

نصائح مهمة حول المقابلة الشفوية

 

المقــــــــــــــــــــــــابلة الشفــــــــــــــــــــــــوية

تقديم :

يجب أن تعرف أن المقابلة بالنسبة للجنة فرصة لاستكمال البحث حول المترشح، إذ لا

 تكفي المعلومات المدونة في نهج السيرة لإصدار القرار النهائي، فالمقابلة تفسح

 المجال للجنة للتعرف أكثر على الشخصية في كل أبعادها، الحس-حركية والمعرفية

 والوجدانية والإنسانية والأخلاقية.

فاللجنة تريد أن تجد فيك شخصا مسؤولا، ومدركا لجسامة المسؤولية، وشخصا مسلحا

 بكل ما يستلزمه الاضطلاع بمهام الإدارة التربوية من معارف، ومؤهلات وخبرات،

 وبكل ما يتطلبه دورك القيادي من سمات أخلاقية وإنسانية، وبكل ما يستدعيه التدبير

 والتسيير الناجحين من قدرة على الخلق والابتكار، ومواجهة الصعوبات، واتخاذ

 القرارات بالحكمة والسرعة اللازمتين.

تحميل العرض

Edit This Article