القائمة الرئيسية

الصفحات

مشاركات متميزة

التدبير المتمحور حول النتائج

 

التدبير المتمحور حول النتائج


تصميم العرض:

1-تقديم
 2-لماذا التدبير المتمحور حول النتائج؟
 3-تعريف التدبير المتمحور حول النتائج
 4-المبادئ والمفاهيم الأساسية للتدبير المتمحور حول النتائج
 5-المبادئ الفاعلة في التدبير المتمحور حول النتائج
 6-خلاصة

تقديم:

إن التدبير المتحور حول النتائج مقاربة حديثة تعتمد

التدبير المعقلن والهادف والموجه بهدف تحقيق

الفعالية والنجاعة في استعمال الموارد البشرية.

فلماذا التدبير بالنتائج؟

وماذا نعني بالتدبير المتمركز حول النتائج؟

وما هي المبادئ والمفاهيم المرتبطة بهذه المقاربة؟

لماذا التدبير المتمحور حول النتائج؟

تعريف التدبير المتمحور حول النتائج

المبادئ والمفاهيم الأساسية للتدبير المتمحور حول النتائج

1-المبادئ الأساسية للتدبير المتمحور حول النتائج

تحميل العرض



reaction:

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق

إرسال تعليق