الحقيبة الشاملة لقيادة التغيير
| العرض | التحميل |
|---|---|
قيادة التغيير
| |
مفهوم التغيير و طبيعته
| |
دينامية التغيير في المؤسسات المدرسية
| |
مقاربة النوع و قيادة التغيير
|
⏬
|
مقاومة التغيير
| |
مقاومة مقاومة التغيير
| |
الإطار المرجعي للمجزوءة :
| الإطار المرجعي للمجزوءة | الرابط |
|---|---|
| Mod 08 V.01 | هنا |
العروض :
| العرض | التحميل |
|---|---|
| قيادة التغيير | هنا |
| إدارة التغيير | هنا |
| صياغة مخطط لإرساء التغيير | هنا |
| التغيير ومقاومة التغيير | هنا |
| مراحل التغيير | هنا |
| التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير | هنا |
| الحكامة وتدبير التغيير | هنا |
| القيادة التحويلية | هنا |
| المواقف المترتبة على التغيير | هنا |
| المدرسة قائد التغيير | هنا |
| أهداف التغيير | هنا |
| خطوات قيادة التغيير حسب جون بي كوتر | هنا |
| دواعي التغيير | هنا |
| مفهوم التغيير | هنا |
| قيادة التغيير | هنا |
| الاجهاد و الاهتراء المهني | هنا |
| Gestion de conflit | هنا |
| La conduite du changement | هنا |
| La matrice Eisenhower | هنا |
| Pilotage de changement | هنا |
| Stratégie de changement | هنا |
| ......... | هنا |
الأوراق :
| الأوراق | التحميل |
|---|---|
| إتجاهات حديثة في إدارة التغيير | هنا |
| التغيير | هنا |
| ادارة التغيير | هنا |
| التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير | هنا |
| القيادة الإدارية والتغيير بمنظمات الأعمال | هنا |
| القيادة وقت الأزمات | هنا |
| القيادة | هنا |
| الكفايات المهنية لقيادة التغيير | هنا |
| المنهج النبوي في قيادة التغيير | هنا |
| بحث حول القيادة و التغيير | هنا |
| تحويل المنظمة | هنا |
| تدبير التغيير في القيادة التربوية | هنا |
| جوهر التغيير | هنا |
| حول إدارة التغيير | هنا |
| عرض القيادة الفعالة | هنا |
| عرض قيادة التغيير | هنا |
| قيادة التغيير محين | هنا |
| قيادة التغيير | هنا |
| مجزوءة التكوين - قيادة التغيير | هنا |
| قيادة التغيير، خطة عمل | هنا |
| كفايات الاشراف التربوي | هنا |
| لكي تكون مديراً جديراً | هنا |
| مشروع تنزيل حصص ت البدنية | هنا |
| دمج ثقافة التغيير في تطوير القيادة الادارية | هنا |
| ملخص كتاب قيادة التغيير | هنا |
| قيادة التغيير - نماذج و تطبيقات | هنا |
| التغيير داخل المدارس | هنا |
| Les grands principes du management | هنا |
تعليقات
إرسال تعليق